Компания "Отзывы.Работа" - это крупный игрок на рынке поиска сотрудников для компаний. Она специализируется на предоставлении услуг в сфере розничной торговли, а именно компьютерной и оргтехники. Благодаря стабильному развитию и высокому спросу на услуги, компания уже насчитывает более 100 сотрудников в своем штате.
Наша команда - это молодые, талантливые и амбициозные специалисты, которые стремятся к постоянному росту и развитию. Мы ценим дружественную атмосферу в коллективе и поддерживаем открытость и честность в общении.
Мы гордимся нашим социальным пакетом, который включает в себя различные льготы и бонусы для сотрудников. Мы ценим каждого сотрудника и стремимся создать комфортные условия труда для всех.
В компании "Отзывы.Работа" открыты вакансии для специалистов различных направлений. У нас всегда есть возможность для профессионального роста и карьерного развития. Мы ищем таких специалистов, как:
- Руководитель направления (медицинское оборудование)
- Администратор баз данных 1С
- Менеджер по продажам (радиотовары)
- Менеджер отдела корпоративных продаж
- Ассистент менеджера (канцелярия)
- Категорийный менеджер
- Ассистент менеджера отдела корпоративных продаж
Присоединяйтесь к нашей дружной команде, где вы сможете проявить свой потенциал, получить ценный опыт и добиться успеха вместе с нами. Мы предлагаем официальное трудоустройство и отличные условия работы. Постройте свою карьеру вместе с "Отзывы.Работа"!
Красноярск
11
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Егор
Я работал на должности Менеджер по продажам (радиотовары) в компании 'Альдо' и хочу отметить, что компания предлагает конкурентоспособную заработную плату, что было для меня важным моментом. Также ценю профессионализм коллег и возможность роста в карьере.
Одним из негативных моментов работы в компании 'Альдо' было отсутствие гибкости в графике работы, что иногда создавало неудобства при планировании личного времени. Также некоторые процессы внутри компании могли быть более прозрачными.
Могу отметить, что в компании 'Альдо' существует некоторая бюрократия в процессах работы, что иногда затрудняет оперативное решение задач. Также стоит учитывать, что требования к выполнению планов могут быть достаточно жесткими.